安全生产，青安岗青年当先。海航航空航空活动近日，旗下合作市旅游租车海航航空旗下云南祥鹏航空有限责任公司（以下简称“祥鹏航空”）收到民航西南地区管理局团委通知，祥鹏认定祥鹏航空地面服务部“青扬”示范组、深化生产祥鹏航空成都分公司地面保障中心值机室2个集体为2022年度民航西南地区青年安全生产示范岗。创建

祥鹏航空地面服务部“青扬”示范组，筑牢主要承担祥鹏航空昆明基地一线地面业务保障工作。安全该示范组由96名员工组成，防线合作市旅游租车其中，青安岗35岁以下青年员工比例达93%。海航航空航空活动自2018年创建至今，旗下“青扬”示范组在保障航班安全运行、祥鹏真情服务旅客、深化生产助力文明城市创建、创建社会志愿服务等方面取得了良好成绩，曾获评2020-2021年度民航西南地区青年文明号。

祥鹏航空成都分公司地面保障中心值机室，主要负责值机办理和离港控制业务，现有成员28人，平均年龄24岁。自2021年祥鹏航空转场成都天府国际机场运行以来，已顺利保障4179个航班起落，该班组已成功保障5.4万名旅客出行，在离港控制席的静态数据维护中始终保持安全“0”差错记录。

坚守在生产一线的这两支青年团队，始终以“严、细、慎、实”的工作作风认真落实企业安全生产工作的各项要求。今年来，两支青年团队围绕“守民航安全 展青年担当”主题，扎实推进青年安全生产示范岗创建，结合班组建设、安全生产月、安全生产专项整治三年行动、重大运输保障等重点工作，深入开展安全宣传教育、隐患排查治理、岗位技能练兵等卓有成效的活动，营造“比、学、赶、帮、超”良好氛围，切实在一线生产中发挥带头提作风、保安全、强技能、提服务的先锋模范作用。

此次获评“青安岗”班组的青年员工均表示，在今后的工作和学习中，一定再接再厉，互勉共进，抓创新、讲实效，全面执行“青安岗”的标准，用实际行动诠释“青安岗”的内涵，更好地发挥“青安岗”在企业建设和发展中的积极作用。

据了解，近年来，祥鹏航空扎实开展青年安全生产示范岗创建活动，牢固树立青年员工安全生产意识，提高青年员工安全生产技能，把创建“青安岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜，促使广大青年谨记青年安全生产示范岗的职责与使命，在企业安全生产建设中充分发挥生力军和突击队作用，筑牢坚不可摧的安全生产防线。

青年员工是企业的后备军、生力军，是“重安全、讲安全、保安全”的排头兵。下一步，祥鹏航空将继续深化青年安全生产示范岗创建工作，把青年安全生产示范岗创建作为提升青年安全生产意识、强化专业知识技能的有效载体，推动青年全生产工作走实走深，切实助力西南民航高质量发展。